Esprinet Ibérica

El Grupo Esprinet ha sido reconocido por su compromiso permanente con la promoción de la igualdad de género e inclusión en el lugar de trabajo. En concreto, ha anunciado que ha obtenido la Certificación EDGE, demostrando así sus valores corporativos de promoción de la igualdad de género y la inclusión. Sólo siete empresas cuentan con la Certificación EDGE en Italia, y seis en España, y el Grupo es el primero que obtiene esta certificación en el sector de las Tecnologías de la Información en los países en los que opera.

La certificación EDGE (Equidad, Diversidad e Igualdad de Género) es la metodología líder para evaluar la equidad de género dentro de las organizaciones. El proceso implica una revisión rigurosa de la representación de género en términos de contratación y promoción, equidad salarial, la eficacia de las políticas y prácticas y el carácter inclusivo de la cultura de una organización. La evaluación incluye el
análisis de datos estadísticos, la revisión de políticas y prácticas, y una encuesta exhaustiva a los empleados para evaluar la percepción de las oportunidades de desarrollo profesional.

El Grupo presentó un ambicioso plan de negocio para 2022-2024 que prestaba una enorme atención a las cuestiones ESG, y cuidaba los aspectos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo

El Grupo Esprinet ha obtenido el primer nivel de Certificación
EDGE (nivel I ASSESS de los 3 niveles de certificación) en materia de igualdad de género. A todas las empresas certificadas se les reconoció una fuerte cultura organizacional, así como las acciones en materia del bienestar -con algunas ‘primas’ adicionales para categorías específicas de empleados destinadas a apoyar la crianza, la discapacidad y la prestación de cuidados-, y las encaminadas a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Estrategia “ESG Centric”

El Grupo presentó un ambicioso plan de negocio para 2022-2024 que prestaba una enorme atención a las cuestiones ESG, y cuidaba los aspectos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo. Mediante este plan de negocio, el Grupo se plantea como objetivo un enfoque empresarial integrado y sostenible que genere crecimiento e innovación. Los temas de sostenibilidad medioambiental y social, y la correcta gobernanza han inspirado la creación del plan de negocio y guían las operaciones diarias: un ejemplo de ello son las actividades incluidas en el proyecto “Together is better”, basado en la importancia de las personas, y las iniciativas sobre el territorio. Los fundamentos ESG son coherentes con el sistema de valores del Consejo de Administración y del equipo directivo, que además se apoya en una motivación ética basada en el respeto al medioambiente, a las personas, al territorio y a la normativa vigente.

La intención del Grupo es aprovechar las nuevas oportunidades de negocio sostenibles que han surgido en el dinámico contexto en el que opera, como la distribución de productos “respetuosos con el medioambiente” (por ejemplo, productos de movilidad eléctrica) y las disposiciones del PNRR (Plan Nacional de Recuperación y Estrategia “ESG centric” Resiliencia), que será uno de los principales motores de crecimiento del mercado en los próximos años. Además, el Grupo es consciente de que la redefinición de su modelo de negocio desde una perspectiva sostenible requerirá necesariamente impulsar la innovación en diferentes ámbitos, para incluir en la actividad de la empresa todos los aspectos ESG. De hecho, el compromiso de Esprinet es erigirse líder del mercado, aumentando el valor de la empresa de forma segura y duradera.